Hoy más que nunca las empresas atraviesan tiempos de profundos desafíos, y como sistemas organizacionales que son, necesitan herramientas que los ayuden a focalizar la energía, impulsar y lograr objetivos en común.

El coaching en equipos es un proceso para acompañar, estimular, motivar y ofrecer estas herramientas que les permitan potenciar su desempeño, para llegar a ser un E.A.R. (Equipo de Alto Rendimiento)

Un Equipo gestionado emocionalmente, es un Equipo sano.

Problemas más comunes

del equipo de trabajo

  • No tener un líder coach 
  • Los egos  en búsqueda y competición constante por del reconocimiento.
  • “El sabelotodo” absorbe las discusiones y actúa como barrera para la participación. No existe la escucha activa y genera malos rollos.
  • Evasión de la responsabilidad. La filosofía del “que lo haga otro”.
  • Lluvia de (pocas) ideas. Tú equipo, en lugar de ser activo y poner en marcha su creatividad, va a querer acabar cuanto antes y no propone soluciones ni opciones.
  • Falta de confianza en la profesionalidad de otros miembros.
  • Problemas en la comunicación. Incrementando las posibilidades de duplicar el trabajo, de cometer errores, de obviar tareas… genera mucha confusión y ruido alrededor de los trabajos a realizar.
  • Emocionalidad de equipo mal gestionada

¿QUÉ VOY A OBTENER?

Recuperarás la inversión realizada a través de:

  • Crear espíritu de equipo: es una de las primeras observaciones tangibles en equipos que trabajan de forma disgregada y con mala comunicación.
  • Sentido de pertenencia de sus miembros.
  • Mejorar la comunicación asertiva y no violenta de sus miembros.
  • Agilidad y eficacia laboral: Sabrán fijar prioridades, y cubrir las debilidades de equipo.
  • Aumentar la motivación y entusiasmo.
  • Mejorar la autoestima y la emocionalidad de tu equipo.
  • Aumentar la colaboración.
  • Aumentar la productividad y tus resultados económicos.

💰 SON EXPERIENCIAS DE ALTO IMPACTO QUE TRASFORMARAN TU ORGANIZACIÓN Y RETORNARÁ LA INVERSIÓN QUE REALICES 

Un equipo que cuenta con todo esto será una EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO.

Obtendrás un grupo de personas que tienen objetivos muy claros que, además, conocen a la perfección, los pasos a seguir para su consecución. Más allá de los resultados (que sin duda alcanzan), se encuentran muy motivadas, están altamente satisfechos con el trabajo, con las relaciones interpersonales.

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